Nonpaletti
Image default
Banen en opleidingen

Rouwverwerking bij baanverlies

Maar weinig mensen nemen echt de tijd om het verlies van hun baan te verwerken. Toch is dat we iets om bij stil te staan. Niet verwerkte gevoelens kunnen een succesvolle sollicitatie in de weg staan.

Bij het UWV is hier veelal te weinig aandacht voor. ‘Er is behoorlijk bezuinigd’, bevestigt een woordvoerder van UWV desgevraagd. ‘Er is nauwelijks echt geld beschikbaar voor persoonlijke re-integratiebegeleiding. Hierdoor ontbreekt ook de ruimte om de emotionele kant van het verliezen van een baan te behandelen. De wetgeving zorgt ervoor dat er vooral moet worden ingezet op zelfredzaamheid. Het grootste deel van de werkzoekenden heeft eigenlijk alleen maar digitaal contact met UWV. Vroeger kwam iedereen minstens een keer of drie op gesprek bij een werkcoach en was er ook ruimte om de emotionele gevolgen van het verliezen van een baan te bespreken. Nu moeten mensen eigenlijk zelf hulp zoeken. Vanaf dit jaar krijgen we wel weer wat meer budget voor begeleiding van een klein aantal oudere werknemers. De rest kan op onze website of in de persoonlijke werkmap tips terugvinden. Gelukkig zien we ook vaak dat ontslagen werknemers een outplacementtraject bij een outplacementbureau volgen. Outplacementbureaus besteden bij outplacement of re-integratie vaak wel eerst aandacht aan de emotionele kant van het baanverlies.

De financiële crisis van 2008, had veel ontslagen en bedrijfsreorganisaties tot gevolg. Mensen die veelal tien tot twintig jaar voor één en dezelfde baas werkten, stonden opeens geheel onverwacht op straat. Met hulp van het UWV lukt het vaak wel de financiën op orde te krijgen, maar met de emoties weet zeker niet iedere ontslagen werknemer raad. ‘Dit kan zowel fysieke klachten als mentale stress tot gevolg hebben’, zegt Bottenberg van FNV. ‘Rouwen om het verlies van een baan is belangrijk om verder te kunnen op de arbeidsmarkt. In familie en vriendenkring is het advies al gauw: “Niet zeuren en schouders eronder en weer op zoek gaan naar nieuw werk”. Dat lukt echter niet zonder eerst goed stil te staan bij je gevoelens over het verlies van je vorige baan.’

 

https://www.outplacementverzekering.nl